Reducir la desigualdad en y entre los países

La comunidad internacional ha logrado grandes avances sacando a las personas de la pobreza. Las naciones más vulnerables –los países menos adelantados, los países en desarrollo sin litoral y los pequeños Estados insulares en desarrollo– continúan avanzando en el ámbito de la reducción de la pobreza. Sin embargo, siguen existiendo desigualdades y grandes disparidades en el acceso a los servicios sanitarios y educativos y a otros bienes productivos.

Además, a pesar de que la desigualdad de los ingresos entre países ha podido reducirse, dentro de los propios países ha aumentado la desigualdad. Existe un consenso cada vez mayor de que el crecimiento económico no es suficiente para reducir la pobreza si este no es inclusivo ni tiene en cuenta las tres dimensiones del desarrollo sostenible: económica, social y ambiental.

Con el fin de reducir la desigualdad, se ha recomendado la aplicación de políticas universales que presten también especial atención a las necesidades de las poblaciones desfavorecidas y marginadas

  • En promedio –y teniendo en cuenta el tamaño de la población– la desigualdad de los ingresos aumentó un 11% en los países en desarrollo entre 1990 y 2010
  • La gran mayoría de los hogares en los países en desarrollo –más del 75% de la población– se encuentran hoy en día en sociedades donde los ingresos se distribuyen de manera mucho más desigual que en la década de 1990
  • Los hechos demuestran que, por encima de un determinado umbral, la desigualdad perjudica al crecimiento y la reducción de la pobreza, a la calidad de las relaciones en los ámbitos público y político de la vida, y al sentimiento de realización y autoestima de las personas
  • No hay nada que sea inevitable en cuanto al incremento de la desigualdad de los ingresos; varios países han logrado contener o reducir la desigualdad de los ingresos, consiguiendo al mismo tiempo un fuerte crecimiento
  • Si no se toman en consideración los vínculos inextricables entre la desigualdad de los ingresos y la desigualdad de oportunidades, no se podrá hacer frente a la desigualdad de manera eficaz
  • En una encuesta mundial llevada a cabo por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, encargados de la formulación de políticas de todo el mundo reconocieron que por lo general las desigualdades en sus países son elevadas y pueden constituir una amenaza para el desarrollo social y económico a largo plazo
  • Las pruebas obtenidas en los países en desarrollo muestran que los niños pertenecientes al quintil más pobre siguen teniendo hasta 3 veces más probabilidades de morir antes de cumplir los 5 años que aquellos de los quintiles más ricos
  • Se ha ampliado considerablemente la protección social a nivel mundial, pero las personas con discapacidad son cinco veces más propensas que la media a contraer gastos en salud catastróficos
  • A pesar de la disminución general de la mortalidad materna en la mayoría de los países en desarrollo, las mujeres en las zonas rurales siguen teniendo hasta tres veces más probabilidades de morir durante el parto que las viven en los centros urbanos

Metas y sus respectivos indicadores

10.1 De aquí a 2030, lograr progresivamente y mantener el crecimiento de los ingresos del 40% más pobre de la población a una tasa superior a la media nacional

10.1.1 Tasas de crecimiento de los gastos o ingresos de los hogares per cápita entre el 40% más pobre de la población y la población total

10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición

10.2.1 Proporción de personas que viven por debajo del 50% de la mediana de los ingresos, desglosada por grupo de edad, sexo y personas con discapacidad

10.3 Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo legislaciones, políticas y medidas adecuadas a ese respecto

10.3.1 Porcentaje de la población que declara haberse sentido personalmente víctima de discriminación o acoso en los últimos 12 meses por motivos de discriminación prohibidos por el derecho internacional de los derechos humanos

10.4 Adoptar políticas, especialmente fiscales, salariales y de protección social, y lograr progresivamente una mayor igualdad

10.4.1 Proporción laboral del PIB, que comprende los salarios y las transferencias de protección social

10.5 Mejorar la reglamentación y vigilancia de las instituciones y los mercados financieros mundiales y fortalecer la aplicación de esos reglamentos

10.5.1 *probación de un impuesto sobre las transacciones financieras (impuesto Tobin) a nivel mundial

10.6 Asegurar una mayor representación e intervención de los países en desarrollo en las decisiones adoptadas por las instituciones económicas y financieras internacionales para aumentar la eficacia, fiabilidad, rendición de cuentas y legitimidad de esas instituciones

10.6.1 Porcentaje de miembros y derechos de voto de los países en desarrollo en las organizaciones internacionales

10.7 Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas

10.7.1 Costo de la contratación por cuenta del empleado como porcentaje de los ingresos anuales percibidos en el país de destino

10.7.2 *Índice de las políticas relativas a las migraciones internacionales

10.7.3 *Número de víctimas detectadas y no detectadas de la trata de personas por cada 100.000 habitantes, por sexo, grupo de edad y tipo de explotación

10.a Aplicar el principio del trato especial y diferenciado para los países en desarrollo, en particular los países menos adelantados, de conformidad con los acuerdos de la Organización Mundial del Comercio

10.a.1 Proporción de líneas arancelarias que se aplican a las importaciones de los países menos adelantados y los países en desarrollo con arancel cero

10.b Fomentar la asistencia oficial para el desarrollo y las corrientes financieras, incluida la inversión extranjera directa, para los Estados con mayores necesidades, en particular los países menos adelantados, los países africanos, los pequeños Estados insulares en desarrollo y los países en desarrollo sin litoral, en consonancia con sus planes y programas nacionales

10.b.1 Corriente total de recursos para el desarrollo, desglosada por país receptor y país donante y el tipo de corriente (por ejemplo, asistencia oficial para el desarrollo, inversión extranjera directa y otras corrientes)

10.c De aquí a 2030, reducir a menos del 3% los costos de transacción de las remesas de los migrantes y eliminar los corredores de remesas con un costo superior al 5%

10.c.1 Costo de las remesas como porcentaje del monto remitido

Los indicadores señalados con un asterisco (*) son todavía objeto de examen por los miembros del Grupo Interinstitucional y de Expertos sobre los Indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Cualquier modificación convenida de la redacción actual de esos indicadores se presentará en un documento de antecedentes, para su examen por la Comisión de Estadística, en su 47° período de sesiones, en febrero de 2016.

Organizaciones que trabajan en el área de acción de este objetivo

Fundación Paniamor

Misión:

PANIAMOR es reconocida como actor estratégico en el posicionamiento de Costa Rica como nación de punta en la innovación de políticas y programas que impactan en la calidad de vida y el cumplimiento efectivo de los derechos de la niñez y la adolescencia.

Visión:

Catalizar cambios perdurables en la calidad de vida y en el cumplimiento de los derechos de las personas menores de edad en Costa Rica.

Director/a:
Milena Grillo Rivera

Contactos: Sofía Guerrero

Teléfonos:

  • 2234-2993

Correos electrónicos:

  • sguerrero@paniamor.org


Consejo Latinoamericano de Iglesias

Misión:

Ser un organismo de referencia continental en la facilitación del diálogo y la cooperación entre iglesias, organismo ecuménicos, e interreligiosos, con organismos multilaterales y otras expresiones de fe y la sociedad civil, siendo expresión de unidad, de testimonio y servicio en la diversidad de tradiciones, confesiones, y culturales en América Latina y El Caribe. expresado en el Buen Vivir, la Dignidad Humana y el Cuidado de la Creación

Visión:

Somos un organismo de encuentro y unidad de organizaciones ecuménicas e iglesias cristianas y en América Latina y el Caribe, que expresa su identidad y vocación a través de la educación para Incidir en procesos de transformación social sirviendo como espacio de articulación de esfuerzos para la promoción de la democracia y la paz con justicia social, la diaconía transformadora y la incidencia público-política, con y desde las redes sociales y pastorales.

Director/a:
Carlos Tamez Luna, Coordinados AL/C del Programa de Incidencia, Diaconía, Implementación de la Agenda 2030 (ODS) y el Convenio Continental UNFPA/CLAI

Teléfonos:

  • 8329-5251

Correos electrónicos:

  • tamezpoblacion.desarrollo@gmail.com


Asociación de Migrantes Nicaragüenses en Costa Rica (AMNCR)

Objetivo:

Información pronto disponible


Asociación Guías y Scouts de Costa Rica

Misión:

“Somos una organización de educación no formal, dirigida a la niñez y a la juventud, basada en la aplicación del Método Guía y Scout”.

Visión:

“Más y mejores Guías y Scouts, una mejor sociedad”

Director/a:
Peggy Chávez Mora

Teléfonos:

  • 2222-9898
  • 8361-2975

Correos electrónicos:

  • pchaves@siemprelistos.org


Asociación de Mujeres en Cooperación para el Desarrollo (AMUCOODE)

Objetivo:

Conocer y unir las aspiraciones de las Mujeres Cooperativistas, para articular propuestas encaminadas al cumplimiento de sus necesidades e intereses al interior de las cooperativas, del Movimiento Cooperativo y del país en general.

Áreas de trabajo:

  • Fortalecer las capacidades de las mujeres para el ejercicio de un liderazgo con incidencia en los espacios de dirección.
  • Apoyar el diseño y gestión de procesos por la equidad de género e igualdad de oportunidades.
  • Articular acciones de incidencia en busca de un movimiento cooperativo con equidad de género e igualdad de oportunidades.
  • Dar a conocer e incidir en la aplicación de los derechos de las mujeres y las leyes que los promulgan.
  • Trabajar con las mujeres para desarrollar estrategias cooperativas para el alivio a la pobreza.
  • Trabajar en el empoderamiento de mujeres para el relevo generacional.

Contactos: Julia Herrera

Correos electrónicos:

  • juliaherrera@yahoo.com


AIESEC

Objetivo:

Información pronto disponible