Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

Si bien se han producido avances a nivel mundial con relación a la igualdad entre los géneros a través de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (incluida la igualdad de acceso entre niñas y niños a la enseñanza primaria), las mujeres y las niñas siguen sufriendo discriminación y violencia en todos los lugares del mundo.

La igualdad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible.

Si se facilita a las mujeres y niñas igualdad en el acceso a la educación, atención médica, un trabajo decente y representación en los procesos de adopción de decisiones políticas y económicas, se impulsarán las economías sostenibles y se beneficiará a las sociedades y a la humanidad en su conjunto.

  • Alrededor de dos tercios de los países de las regiones en desarrollo han logrado la equidad de género en la educación primaria
  • En 1990, en Asia meridional tan solo había 74 niñas matriculadas en la escuela primaria por cada 100 niños varones. En 2012, las tasas de matriculación eran iguales para niñas y niños
  • En África Subsahariana, Oceanía y Asia Occidental, las niñas aún se enfrentan a obstáculos para ingresar en la escuela primaria y secundaria
  • En el norte de África las mujeres suponen menos del 20% de los empleos remunerados en el sector no agrícola. En el resto del mundo, la proporción de mujeres con empleo remunerado fuera del sector agrícola ha crecido del 35 por ciento en 1990 al 41 por ciento en 2015
  • En 46 países, las mujeres ocupan más del 30% de los escaños en los parlamentos nacionales al menos en una de las cámaras

Metas y sus respectivos indicadores

5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo

5.1.1 Prevalencia de la subalimentación

5.1.2 Determinar si existen o no marcos jurídicos para promover, hacer cumplir y supervisar la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo

5.2 Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación

5.2.1 Proporción de mujeres y niñas de 15 años de edad o más que han sufrido en los 12 últimos meses violencia física, sexual o psicológica infligida por un compañero íntimo actual o anterior, por la forma de violencia y por grupo de edad

5.2.2 Proporción de mujeres y niñas de 15 años de edad o más que han sufrido en los últimos 12 meses violencia sexual infligida por otra persona que no sea un compañero íntimo, por grupo de edad y lugar del hecho

5.3 Eliminar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilación genital femenina

5.3.1 Porcentaje de mujeres de entre 20 y 24 años que estaban casadas o mantenían una unión estable antes de cumplir los 15 años y antes de cumplir los 18 años

5.3.2 Porcentaje de niñas y mujeres de entre 15 y 49 años que han sufrido mutilación/ablación genital, por grupo de edad

5.4 Reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados mediante servicios públicos, infraestructuras y políticas de protección social, y promoviendo la responsabilidad compartida en el hogar y la familia, según proceda en cada país

5.4.1 Porcentaje de tiempo dedicado a quehaceres domésticos y cuidados no remunerados, por sexo, grupo de edad y ubicación

5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública

5.5.1 Proporción de escaños ocupados por mujeres en los parlamentos nacionales y los gobiernos locales

5.5.2 Proporción de mujeres en cargos directivos

5.6 Asegurar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva y los derechos reproductivos según lo acordado de conformidad con el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo, la Plataforma de Acción de Beijing y los documentos finales de sus conferencias de examen

5.6.1 Proporción de mujeres de 15 a 49 años de edad que toman sus propias decisiones informadas con respecto a las relaciones sexuales, el uso de anticonceptivos y la atención de la salud reproductiva

5.6.2 Número de países con leyes y reglamentos que garantizan a las mujeres de 15 a 49 años de edad el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva y a información y educación en la materia

5.a Emprender reformas que otorguen a las mujeres igualdad de derechos a los recursos económicos, así como acceso a la propiedad y al control de la tierra y otros tipos de bienes, los servicios financieros, la herencia y los recursos naturales, de conformidad con las leyes nacionales

5.a.1 a) Porcentaje de la población con derechos de propiedad o derechos seguros sobre las tierras agrícolas (entre la población agrícola total), por sexo; y b) proporción de mujeres entre los propietarios de tierras agrícolas, o titulares de derechos sobre tierras agrícolas, por tipo de tenencia

5.a.2 Porcentaje de países en que el ordenamiento jurídico (incluido el derecho consuetudinario) garantiza la igualdad de derechos de la mujer a la propiedad y/o el control de la tierra

5.b Mejorar el uso de la tecnología instrumental, en particular la tecnología de la información y las comunicaciones, para promover el empoderamiento de las mujeres

5.b.1 Proporción de personas que utilizan teléfonos móviles, por sexo

5.c Aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos los niveles

5.c.1 Porcentaje de países que cuentan con sistemas para dar seguimiento a la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer y asignar fondos públicos para ese fin

Organizaciones que trabajan en el área de acción de este objetivo

Trans Vida

Misión:

Transvida es una organización no gubernamental que lucha contra la discriminación mediante el conocimiento científico de la transexualidad, la identidad de género y la perspectiva de género propia de las minorías sexuales, promoviendo el respeto por la diversidad, la igualdad de derechos, el desarrollo pleno de los jóvenes y la salud integral, con atención particular la salud mental, al VIH y las ITS, la educación y la empleabilidad.

Visión:

Transvida será una organización convocante, autosustentable y profesionalizada, referente en la producción de conocimientos, eficaz en la lucha contra la discriminación prestando servicios a la comunidad y plenamente integrada a la sociedad general.

Director/a:
Dayana Hernández González

Teléfonos:

  • 2221-7171
  • 8496-6457


Fundación Paniamor

Misión:

PANIAMOR es reconocida como actor estratégico en el posicionamiento de Costa Rica como nación de punta en la innovación de políticas y programas que impactan en la calidad de vida y el cumplimiento efectivo de los derechos de la niñez y la adolescencia.

Visión:

Catalizar cambios perdurables en la calidad de vida y en el cumplimiento de los derechos de las personas menores de edad en Costa Rica.

Director/a:
Milena Grillo Rivera

Contactos: Sofía Guerrero

Teléfonos:

  • 2234-2993

Correos electrónicos:

  • sguerrero@paniamor.org


Cruz Roja

Misión:

Mejorar la calidad de vida de las personas vulnerables, movilizando el poder de la humanidad.

Visión:

Ser una organización humanitaria de carácter voluntario; líder en la reducción de los riesgos y la asistencia en situaciones de emergencias y desastres, promotora de la participación de los jóvenes, la salud y el desarrollo en las comunidades, los principios y valores humanitarios y el respeto por la dignidad humana.

Director/a:
Presidente Ing. Glauco Quesada Ramírez

Correos electrónicos:

  • glauco.quesada@cruzroja.or.cr


Consejo Latinoamericano de Iglesias

Misión:

Ser un organismo de referencia continental en la facilitación del diálogo y la cooperación entre iglesias, organismo ecuménicos, e interreligiosos, con organismos multilaterales y otras expresiones de fe y la sociedad civil, siendo expresión de unidad, de testimonio y servicio en la diversidad de tradiciones, confesiones, y culturales en América Latina y El Caribe. expresado en el Buen Vivir, la Dignidad Humana y el Cuidado de la Creación

Visión:

Somos un organismo de encuentro y unidad de organizaciones ecuménicas e iglesias cristianas y en América Latina y el Caribe, que expresa su identidad y vocación a través de la educación para Incidir en procesos de transformación social sirviendo como espacio de articulación de esfuerzos para la promoción de la democracia y la paz con justicia social, la diaconía transformadora y la incidencia público-política, con y desde las redes sociales y pastorales.

Director/a:
Carlos Tamez Luna, Coordinados AL/C del Programa de Incidencia, Diaconía, Implementación de la Agenda 2030 (ODS) y el Convenio Continental UNFPA/CLAI

Teléfonos:

  • 8329-5251

Correos electrónicos:

  • tamezpoblacion.desarrollo@gmail.com


Asociación Proyecto Caribe

Misión:

Ser una organización referente para la comunidad nacional e internacional, en la preservación de la identidad étnica, la búsqueda de una sociedad más justa e inclusiva, con respeto a la diversidad, y a los valores más fundamentales en cuanto a la dignidad del ser humano.

Visión:

Abogar por los derechos y la promoción económica, social y cultural de la comunidad Afrocostarricense.

Director/a:
Junta Directiva

Teléfonos:

  • 8380-9064

Correos electrónicos:

  • apc@proyectocaribecr.org
  • samotec.arthur@gmail.com


Asociación de Migrantes Nicaragüenses en Costa Rica (AMNCR)

Objetivo:

Información pronto disponible


Asociación Guías y Scouts de Costa Rica

Misión:

“Somos una organización de educación no formal, dirigida a la niñez y a la juventud, basada en la aplicación del Método Guía y Scout”.

Visión:

“Más y mejores Guías y Scouts, una mejor sociedad”

Director/a:
Peggy Chávez Mora

Teléfonos:

  • 2222-9898
  • 8361-2975

Correos electrónicos:

  • pchaves@siemprelistos.org


Asociación de Mujeres en Cooperación para el Desarrollo (AMUCOODE)

Objetivo:

Conocer y unir las aspiraciones de las Mujeres Cooperativistas, para articular propuestas encaminadas al cumplimiento de sus necesidades e intereses al interior de las cooperativas, del Movimiento Cooperativo y del país en general.

Áreas de trabajo:

  • Fortalecer las capacidades de las mujeres para el ejercicio de un liderazgo con incidencia en los espacios de dirección.
  • Apoyar el diseño y gestión de procesos por la equidad de género e igualdad de oportunidades.
  • Articular acciones de incidencia en busca de un movimiento cooperativo con equidad de género e igualdad de oportunidades.
  • Dar a conocer e incidir en la aplicación de los derechos de las mujeres y las leyes que los promulgan.
  • Trabajar con las mujeres para desarrollar estrategias cooperativas para el alivio a la pobreza.
  • Trabajar en el empoderamiento de mujeres para el relevo generacional.

Contactos: Julia Herrera

Correos electrónicos:

  • juliaherrera@yahoo.com


AIESEC

Objetivo:

Información pronto disponible


Agenda Política de Mujeres

Misión:

Organización feminista creada en 1997, dedicada a la defensa de los derechos humanos de las mujeres. Especialmente en lo relacionado con la CEDAW. Elaboramos los informes sombra de esta convención. Coproducimos los programas “Miradas Políticas“ e “Irreverencias” en el Canal de TV de la UCR sobre temas como estado laico, derechos sexuales y reproductivos, política nacional, participación política y otros.

Visión:

Un colectivo crítico, feminista, que denuncia la discriminación, la misoginia y el patriarcado ante las instancias públicas y privadas nacionales e internacionales.

Contactos: Marta Solano

Correos electrónicos:

  • solanoariasmarta@gmail.com
  • brenesi@yahoo.com


Fundación Casa de los Niños

Director/a:
Catalina Chaves Fournier

Contactos: Catalina Chaves Fournier

Teléfonos:

  • 2276-7151

Correos electrónicos:

  • info@lacasadelosninoscr.com
  • cchaves@lacasadelosninoscr.com