Promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y frenar la pérdida de la diversidad biológica

El 30% de la superficie terrestre está cubierta por bosques y estos, además de proporcionar seguridad alimentaria y refugio, son fundamentales para combatir el cambio climático, pues protegen la diversidad biológica y las viviendas de la población indígena. Cada año desaparecen 13 millones de hectáreas de bosque y la degradación persistente de las zonas áridas ha provocado la desertificación de 3.600 millones de hectáreas.

La deforestación y la desertificación –provocadas por las actividades humanas y el cambio climático– suponen grandes retos para el desarrollo sostenible y han afectado a las vidas y los medios de vida de millones de personas en la lucha contra la pobreza. Se están poniendo en marcha medidas destinadas a la gestión forestal y la lucha contra la desertificación.

Los bosques

  • Los bosques son el medio de vida de alrededor de 1600 millones de personas, incluidas más de 2000 culturas indígenas
  • En los bosques habita más del 80% de las especies terrestres de animales, plantas e insectos

La desertificación

  • De la agricultura dependen directamente 2600 millones de personas, pero el 52% de la tierra empleada para la agricultura se ha visto moderada o gravemente afectada por la degradación del suelo
  • La degradación de la tierra afecta a 1500 millones de personas en todo el mundo
  • Se calcula que la pérdida de tierra cultivable ha ascendido a entre 30 y 35 veces la tasa histórica
  • Cada año se pierden 12 millones de hectáreas (23 hectáreas por minuto) como consecuencia de la sequía y la desertificación, en las que podrían cultivarse 20 millones de toneladas de cereales
  • El 74% de los pobres se ven directamente afectados por la degradación de la tierra a nivel mundial

La diversidad biológica

  • De las 8300 razas animales que se conocen, el 8% está compuesto por especies extinguidas y el 22% por especies en peligro de extinción
  • De las más de 80 000 especies forestales, menos del 1% se han estudiado para su posible uso
  • El pescado proporciona el 20% de las proteínas de origen animal a 3000 millones de personas aproximadamente. Tan solo 10 especies representan en torno al 30% de la pesca de captura marina y 10 especies constituyen alrededor del 50% de la producción acuícola
  • Más del 80% de la alimentación humana se compone de plantas. Solo 5 cultivos de cereales proporcionan el 60% de la ingestión de energía
  • Los microorganismos y los invertebrados son fundamentales para los servicios de los ecosistemas, pero aún no se sabe exactamente cuáles son ni se reconocen sus contribuciones

Metas y sus respectivos indicadores

15.1 De aquí a 2020, asegurar la conservación, el restablecimiento y el uso sostenible de los ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua dulce y sus servicios, en particular los bosques, los humedales, las montañas y las zonas áridas, en consonancia con las obligaciones contraídas en virtud de acuerdos internacionales

15.1.1 *Superficie forestal como porcentaje de la superficie total

15.2 De aquí a 2020, promover la puesta en práctica de la gestión sostenible de todos los tipos de bosques, detener la deforestación, recuperar los bosques degradados y aumentar considerablemente la forestación y la reforestación a nivel mundial

15.2.1 *Cubierta forestal en el marco de la ordenación sostenible de los bosques

15.2.2 Pérdida neta permanente de bosques

15.3 De aquí a 2030, luchar contra la desertificación, rehabilitar las tierras y los suelos degradados, incluidas las tierras afectadas por la desertificación, la sequía y las inundaciones, y procurar lograr un mundo con efecto neutro en la degradación del suelo

15.3.1 *Porcentaje de tierras degradadas en comparación con la superficie total

15.4 De aquí a 2030, asegurar la conservación de los ecosistemas montañosos, incluida su diversidad biológica, a fin de mejorar su capacidad de proporcionar beneficios esenciales para el desarrollo sostenible

15.4.1 Cobertura por zonas protegidas de lugares importantes para la diversidad biológica de las montañas

15.4.2 Índice de cobertura verde de las montañas

15.5 Adoptar medidas urgentes y significativas para reducir la degradación de los hábitats naturales, detener la pérdida de biodiversidad y, de aquí a 2020, proteger las especies amenazadas y evitar su extinción

15.5.1 Índice de la Lista Roja

15.6 Promover la participación justa y equitativa en los beneficios derivados de la utilización de los recursos genéticos y promover el acceso adecuado a esos recursos, según lo convenido internacionalmente

15.6.1 *Número de permisos o sus equivalentes facilitados al Centro de Intercambio de Información sobre Acceso y Participación en los Beneficios establecido en el marco del Protocolo de Nagoya sobre Acceso y Participación en los Beneficios y número de acuerdos normalizados de transferencia de materiales comunicados al órgano rector del Tratado Internacional sobre los Recursos Fitogenéticos para la Alimentación y la Agricultura

15.7 Adoptar medidas urgentes para poner fin a la caza furtiva y el tráfico de especies protegidas de flora y fauna y abordar tanto la demanda como la oferta de productos ilegales de flora y fauna silvestres

15.7.1 *Índice de la Lista Roja de especies objeto de comercio

15.7.2 *Proporción de productos detectados del comercio ilegal de la fauna y flora silvestres

15.8 De aquí a 2020, adoptar medidas para prevenir la introducción de especies exóticas invasoras y reducir significativamente sus efectos en los ecosistemas terrestres y acuáticos y controlar o erradicar las especies prioritarias

15.8.1 *Aprobación de legislación nacional pertinente para la prevención o el control de especies invasoras foráneas

15.9 De aquí a 2020, integrar los valores de los ecosistemas y la biodiversidad en la planificación, los procesos de desarrollo, las estrategias de reducción de la pobreza y la contabilidad nacionales y locales

15.9.1 *Número de planes nacionales de desarrollo y de procesos que integran los valores de la biodiversidad y los servicios de los ecosistemas

15.a Movilizar y aumentar significativamente los recursos financieros procedentes de todas las fuentes para conservar y utilizar de forma sostenible la biodiversidad y los ecosistemas

15.a.1 La asistencia oficial para el desarrollo y el gasto público en la conservación y el uso sostenible de la diversidad biológica y los ecosistemas

15.b Movilizar recursos considerables de todas las fuentes y a todos los niveles para financiar la gestión forestal sostenible y proporcionar incentivos adecuados a los países en desarrollo para que promuevan dicha gestión, en particular con miras a la conservación y la reforestación

15.b.1 *La asistencia oficial para el desarrollo destinada a la silvicultura y la inversión extranjera directa destinada a la silvicultura

15.c Aumentar el apoyo mundial a la lucha contra la caza furtiva y el tráfico de especies protegidas, incluso aumentando la capacidad de las comunidades locales para perseguir oportunidades de subsistencia sostenibles

15.c.1 *Proporción del comercio detectado en fauna y flora silvestres, y sus productos, que es ilegal

Los indicadores señalados con un asterisco (*) son todavía objeto de examen por los miembros del Grupo Interinstitucional y de Expertos sobre los Indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Cualquier modificación convenida de la redacción actual de esos indicadores se presentará en un documento de antecedentes, para su examen por la Comisión de Estadística, en su 47° período de sesiones, en febrero de 2016.

Organizaciones que trabajan en el área de acción de este objetivo

Trans Vida

Misión:

Transvida es una organización no gubernamental que lucha contra la discriminación mediante el conocimiento científico de la transexualidad, la identidad de género y la perspectiva de género propia de las minorías sexuales, promoviendo el respeto por la diversidad, la igualdad de derechos, el desarrollo pleno de los jóvenes y la salud integral, con atención particular la salud mental, al VIH y las ITS, la educación y la empleabilidad.

Visión:

Transvida será una organización convocante, autosustentable y profesionalizada, referente en la producción de conocimientos, eficaz en la lucha contra la discriminación prestando servicios a la comunidad y plenamente integrada a la sociedad general.

Director/a:
Dayana Hernández González

Teléfonos:

  • 2221-7171
  • 8496-6457


Orphan´s Promise Costa Rica

Misión:

Difundir un mensaje de esperanza capaz de transformar cualquier realidad

Visión:

Ser la organización cristiana líder en comunicación y servicio humanitario

Director/a:
Karina Núñez Esquivel(Gerente de Proyectos)

Contactos: Alejandro Zamora Barquero(Director)

Correos electrónicos:

  • karina.nunez@cbnla.com


Fundación Bandera Ecológica

Misión:

La Fundación Bandera Ecológica contribuye con el desarrollo sostenible, promoviendo procesos responsables de producción y consumo, mediante el desarrollo de sistemas de certificación y de garantía de la calidad ambiental.

Visión:

La Fundación Bandera Ecológica es una organización innovadora y transparente de la sociedad civil, en alianza estratégica con el sector público, dedicada a la asesoría y el desarrollo de capacidades de productores y consumidores, mediante políticas y acciones ambientales comprometidas con el papel rector del Estado y con la apertura de nuevas oportunidades de negocios responsables.

Director/a:
Jorge Polimeni

Correos electrónicos:

  • jorge@fundacionbanderaecologica.org


Cruz Roja

Misión:

Mejorar la calidad de vida de las personas vulnerables, movilizando el poder de la humanidad.

Visión:

Ser una organización humanitaria de carácter voluntario; líder en la reducción de los riesgos y la asistencia en situaciones de emergencias y desastres, promotora de la participación de los jóvenes, la salud y el desarrollo en las comunidades, los principios y valores humanitarios y el respeto por la dignidad humana.

Director/a:
Presidente Ing. Glauco Quesada Ramírez

Correos electrónicos:

  • glauco.quesada@cruzroja.or.cr


Coope Sol i Dar R.L.

Misión:

Proponer alternativas novedosas para lograr que la riqueza cultural y biológica contribuya al mejoramiento de la calidad de vida de la población, con justicia y equidad, por medio del acompañamiento en los procesos participativos para la toma de decisiones, desde los espacios individuales y colectivos, a los niveles locales, nacionales e internacionales.

Visión:

CoopeSoliDar R.L. es una cooperativa autogestionaria formada por personas con diversos conocimientos, saberes, e intereses que se fundamentan en una base ética de valores comunes, con compromiso social y cultural, que dignifica el trabajo en un marco de respeto y alegría.

Director/a:
Ivannia Ayales Cruz / Marvin Fonseca Borrás(Gerente)

Teléfonos:

  • 2281-2890
  • 2225-0959

Correos electrónicos:

  • info@coopesolidar.org


Asociación Guías y Scouts de Costa Rica

Misión:

“Somos una organización de educación no formal, dirigida a la niñez y a la juventud, basada en la aplicación del Método Guía y Scout”.

Visión:

“Más y mejores Guías y Scouts, una mejor sociedad”

Director/a:
Peggy Chávez Mora

Teléfonos:

  • 2222-9898
  • 8361-2975

Correos electrónicos:

  • pchaves@siemprelistos.org


Asociación Centroamericana para la economía, salud y el ambiente (ACEPESA)

Misión:

ACEPESA es una organización técnica que contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de mujeres y hombres de Centroamérica, mediante el fortalecimiento de las capacidades locales y la promoción de políticas públicas, en agua y saneamiento, gestión integral de residuos sólidos y desarrollo económico local, con énfasis en turismo rural comunitario, como aspectos para enfrentar las consecuencias del cambio climático.

Visión:

ACEPESA será una organización reconocida por las acciones innovadoras para enfrentar el cambio climático con énfasis en los temas de agua y saneamiento, gestión integral de residuos sólidos, desarrollo económico local, con énfasis en turismo rural comunitario, con el fin de potenciar el desarrollo de las poblaciones locales con perspectiva de género y diversidad.

Director/a:
Victoria Rudin Vega

Teléfonos:

  • (506) 2280-6327
  • (506) 2280-6291 ext. 102 (fax)


Asociación Cristiana de Jóvenes de Costa Rica

Misión:

Ya en el siglo 21, la ACJ se ha replanteado profundamente su misión y su carácter cristiano, y ha definido su quehacer a través de lo que se ha llamado “Documento Desafío 21”, para que los jóvenes y líderes de hoy encuentren el norte que necesitan para desarrollar su voluntariado:

  • Compartir la Buena Nueva de Jesucristo y luchar por el bienestar espiritual, intelectual y físico de los individuos y las comunidades en su integridad
  • Empoderar a todos, especialmente a los jóvenes y las mujeres, para asumir crecientes responsabilidades y asumir el liderazgo a todos los niveles y trabajar por una sociedad con equidad
  • Defender y promover los derechos de las mujeres y sostener los derechos de los niños y niñas
  • Fomentar el diálogo y el trabajo conjunto entre personas de diferentes fes e ideologías y reconocer las identidades culturales de los pueblos y promover la renovación cultural.
  • Comprometerse a trabajar en solidaridad con los pobres, los desposeídos, los desarraigados y las minorías raciales, religiosas y étnicas oprimidas
  • Procurar ser mediadores y reconciliadores en situaciones de conflicto y trabajar por la participación significativa y el avance de las personas hacia su autodeterminación.
  • Defender la creación de Dios contra todo lo que la destruiría, preservar y proteger los recursos de la tierra para las generaciones venidera.

Visión:

Promover todo tipo de acciones dirigidas a lograr el desarrollo integral de la persona humana, sin establecer ningún tipo de medida discriminatoria en la ejecución de sus actividades. Procurar el desarrollo social desplegando una labor fundamentada en la equidad, la justicia y la solidaridad. Contribuir al enriquecimiento de la vivencia ecuménica, colaborando en la creación y mantenimiento de relaciones fraternales entre las personas. Colaborar en la creación de opciones propicias para el establecimiento de mejores condiciones generales de vida, tomando en consideración el contexto social, económico, político y religioso en el cual despliega sus acciones y dirigiéndolas, preferencialmente, al acompañamiento y solidaridad con los más pobres, con especial énfasis en niños, niñas, adolescentes y jóvenes. Propiciar el establecimiento de relaciones de intercambio, colaboración y solidaridad con otras Asociaciones Cristianas de Jóvenes del movimiento latinoamericano y mundial y también afines a los de la Asociación Cristiana de Jóvenes de Costa Rica.

Director/a:
Xinia Brenes Jenkins

Teléfonos:

  • 2253-3582

Correos electrónicos:

  • asocrist@gmail.com