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ODS en Costa Rica

Tendencias de los indicadores de los ODS en Costa Rica

Objetivo 5

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

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Indicador Tendencia

Promedio del porcentaje de mujeres en puestos de elección popular, vicepresidentas y diputadas, según periodo electoral de cada cuatro años *
Fuente: Tribunal Supremo de Elecciones, 2002-2018

Notas:

Elección popular:

Puestos que son elegidos por el pueblo costarricense por medio del sufragio.
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Porcentaje de mujeres en puestos de elección popular, alcaldesas, regidoras propietarias, síndicas propietarias, según periodo electoral de cada seis años *
Fuente: Tribunal Supremo de Elecciones, 2002-2018

Notas:

Elección popular:

Puestos que son elegidos por el pueblo costarricense por medio del sufragio.
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Proporción de mujeres en cargos directivos
Fuente: Instituto Nacional de Estadística y Censos, Encuesta Continua de Empleo 2010-2019
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Porcentaje de personas de 5 años y más que utilizaron teléfono celular en los últimos tres meses, Años 2015 -2019
Fuente: Instituto Nacional de Estadística y Censos, Encuesta Nacional de Hogares 2015-2019
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Análisis

Costa Rica se caracteriza por ser un país que posee marcos jurídicos para promover, hacer cumplir y supervisar la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo; sin embargo, posee un promedio quinquenal (2015-2019)  del 38,4% en el porcentaje de mujeres ocupadas en cargos gerentes y directivos. 

Por otro lado, en términos de conexión, el porcentaje de personas de 5 años y más que utilizaron en los últimos tres meses el celular ya que el promedio quinquenal del 2015 al 2019 es de 87,3% para esta población.